[SUCCESVOL INGEVULD] Brandweerduik(st)er met opleidingsplaats

Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond
Rotterdam

Beschrijving:

Betaald opgeleid worden tot brandweerprofessional met duikbevoegdheid? Een unieke kans om je te ontwikkelen als brandweerduik(st)er bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond. Na het opleidingstraject werk je als brandweer duik(st)er met 24-uurdiensten. Jij kunt het verschil maken en zelfs levens redden! Heb jij een of allebei de opleidingen al afgerond? Ook dan kijken we uit naar je reactie!

Jouw werk

Zodra je in dienst treedt op 1 maart 2024  bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond, start jij met de opleiding tot brandweerprofessional (Manschap). Deze opleiding duurt 4 maanden. Tijdens de opleiding zit je 4 dagen per week op school en 1 dag per week heb je een praktijkdag om het gebied, het werk en de regio te leren kennen.

Na het behalen van je opleiding tot brandweerprofessional start je direct in de 24-uursdienst, totdat de duikopleiding begint. De duikopleiding is ook een interne dagdienstopleiding en duurt 3 maanden. De opleidingen worden door de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond gefaciliteerd en verzorgd.

Na succesvol afronden van het opleidingstraject ben je gekwalificeerd brandweerduik(st)er! Je gaat 24-uursdiensten werken vanuit één van de drie duikkazernes; Schiedam, Spijkenisse of Capelle aan den IJssel. Je bent in de eerste plaats duiker, dus bij waterongevallen ben jij de aangewezen persoon. Wanneer er geen duik incidenten zijn, dan ruk je uit bij brand, ongevallen met gevaarlijke stoffen en hulpverlening, waar bij je ook ondersteuning biedt bij AED reanimaties. Als het nodig is werk je incidenteel vanuit een andere kazerne in de regio Rotterdam-Rijnmond.

Met de industrie, Maasvlakte, drukke binnenstad en het platteland is jouw werkomgeving en werk als brandweerprofessional ontzettend afwisselend. Hierdoor is ook jouw werk als duiker interessant. In de regio vind je onder andere havens, sloten, beroeps-, en recreatievaart. Omdat je werkt in een gebied met veel water is de organisatie rondom het duiken goed georganiseerd. Kwalitatieve goede materialen, zoals de duikwagens, boten en duikapparatuur dragen er aan bij dat je professioneel kunt werken. Bij waterongevallen ruk je altijd uit met een team van zes collega’s. Kwalitatieve goede materialen, zoals de duikwagens, boten en duikapparatuur dragen er aan bij dat je professioneel kunt werken. Ook werk je veel samen met collega’s van de ambulancedienst en hulpverleners als Politie, BOA’s en het havenbedrijf.

Jij…

…kunt goed samenwerken, bent stressbestendig, communicatief sterk en in staat beslissingen te nemen in uitdagende situaties. Je bent betrouwbaar en gedreven. Naast een goede lichamelijke conditie, heb je technisch inzicht en improvisatievermogen.

Verder:

• Je bent bij indiensttreding minimaal 18 jaar oud;
• Je bent in het bezit van minimaal een VMBO diploma;
• Je hebt goede zwemvaardigheden of bent bereid deze te ontwikkelen;
• Je beschikt over een goede medische (ogen/oren) en lichamelijke conditie;
• Het is een voordeel als je een rijbewijs B hebt en ervaring met (recreatief) duiken, maar het is geen must;
• Je bent tijdens de opleidingen (Manschap) en Brandweerduiker 40 uur per week beschikbaar. Gedurende je opleiding werk je in dagdiensten en ben je maandag tot en met vrijdag beschikbaar.
• Zodra je je diploma’s hebt, werk je samen met je ploeg vanuit een jaarrooster en ben je beschikbaar voor 24-uursdiensten.
• Als je al in het bezit bent van een afgeronde Brandweer duikopleiding dan vragen wij je ook om de proefduik en de duikmedische keuring te doen.

Wij…

Veiligheid is niet vanzelfsprekend. Dat geldt zeker niet voor inwoners van het Rijnmondgebied. Hier wonen meer dan 1,3 miljoen mensen en zijn de Rotterdamse haven en industrie nooit ver weg. Juist in deze drukke, complexe omgeving waar zoveel mensen wonen, werken en recreëren is het belangrijker dan ooit te zorgen dat het veilig is en blijft.

De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) is een overheidsorganisatie die namens de 13 gemeenten in de regio taken uitvoert op het gebied van rampenbestrijding, crisisbeheersing, risicobeheersing, brandweerzorg, ambulancezorg en geneeskundige hulpverlening. Alle 13 burgemeesters vormen samen het algemeen bestuur. De voorzitter van is de burgemeester van Rotterdam, Ahmed Aboutaleb.

Onze collega’s van de meldkamer, ambulance, brandweer en medische hulpdiensten staan 24 uur per dag, 365 dagen per jaar paraat om hulp te verlenen en crisis te bestrijden.

Wij zijn lid van 010 Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Je team

Je werkt nauw en intensief samen met je brandweercollega’s in ploegverband waardoor je een hechte band met elkaar ontwikkeld. Samen zorgen jullie ervoor dat leed zoveel mogelijk beperkt wordt en zelfs levens gered worden. Op de momenten dat je niet in actie bent, kun je samen met je collega’s sporten, je vakbekwaamheid trainen en gezamenlijk eten.

Arbeidsvoorwaarden

• We bieden je een opleidingstraject aan tot Brandweerprofessional en Brandweerduik(st)er.
• Op basis van vooropleiding en ervaring start je tijdens de opleiding (Manschap) in salarisschaal 4 met een bruto maandsalaris van €2.038 ,- tot €2.986,- (36 uur). Wanneer je de opleiding met succes hebt afgerond en bij voldoende functioneren of al beschikt over een afgeronde opleiding Manschap, word je ingeschaald in salarisschaal 5 met een salaris van € 2.094-, tot € 3.137-, (36 uur).
• Wanneer je beschikt over een afgeronde diploma Brandweerduiker  en minimaal 1 jaar werkervaring hebt als brandweerduik(st)er, word je ingeschaald in schaal 6 met een bruto salaris van €2.226,- tot €3.289,- (36 uur).
• Zodra je geplaatst wordt in de 24 uursdienst ontvang je maandelijks een onregelmatigheidstoelage van 17,255% over jouw bruto maandsalaris, met een maximum van €560,94 per maand.
• Je ontvangt een maandelijkse duiktoelage van € 76,52 zodra je ingezet wordt als duiker.
• Je ontvangt een aanstelling voor de duur van 2 jaar waarin het behalen van de manschap opleiding en de duikopleiding verplicht is. Na het behalen van de opleidingen en bij goed functioneren wordt het dienstverband omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Je ontvangt een flexibele toeslag van 19,63% die je kunt inzetten voor arbeidsvoorwaarden die voor jou belangrijk zijn. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!
• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom stimuleren wij je om regelmatig te sporten. Je kunt gratis gebruik maken van de fitnessvoorzieningen op je werkplek. Ook is er vers fruit op onze locaties aanwezig.
• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s, zoals die luidde op 2 januari 2023.

Sollicitatieproces

Hoe solliciteer je op de functie van Brandweerduik(st)er?

• Druk op de sollicitatiebutton.
• Vul jouw gegevens in.
• Voeg onder 'CV' jouw CV toe.
• Voeg onder 'Motivatie' onder andere jouw antwoorden op onderstaande twee vragen toe; Wat kenmerkt of omschrijft jou in 3 woorden? Waarom vind jij dat je geschikt bent als brandweerduik(st)er?
• Als je in het bezit bent van een geldig PPMO dan kan je deze uploaden in het aangegeven veld.
• Als je in het bezit bent van een diploma Brandweerduiker dan kan je deze uploaden in het aangegeven veld (andere duikdiploma's zijn niet geldig).

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

• Je kunt tot en met 30 augustus 2023 solliciteren op deze vacature.
• Informatiebijeenkomst: 28 augustus 2023 19:00 uur op de Brandweerkazerne Frobenstraat 8, Rotterdam. Graag een mailtje naar recruitment@vr-rr.nl als je hier bij aanwezig wilt zijn.
• Uitleg/oefenmogelijkheid zwemtest/duiktest en coopertest;
• Coopertest en zwemtest;
• Duiktest;
• Hoogte/engtetest en gesprek;
• Psychologisch onderzoek;
• Outdoor assessment;
• Duikmedische keuring;
• Aanstellingskeuring;
• Arbeidsvoorwaardengesprek;
• Indiensttreding: 1 maart 2024.

Zodra de planning bekend is voor de oefenmogelijkheden en selectietesten zal je hier meer informatie over ontvangen.

Meer weten?

Contactgegevens

Voor vragen over de vacature of procedure kun je contact opnemen met Team Recruitment door te mailen naar recruitment@vr-rr.nl.

Gegevens:

Locatie: Rotterdam

Functie groep: Sportkunde

Type: vacancy

Specialiteit: Overig

Ref nr: 101288

Contactpersoon:

Naam: Sander Fonville

Email: sander@sportscoutz.nl

Tel: +31652520346

Solliciteer