[SUCCESVOL INGEVULD] Domeinmedewerker sportbeleid

Gemeente Den Haag
Den Haag

Beschrijving:

Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag

Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij anoniem solliciteren?

Als je solliciteert voor een functie in de schalen 10 t/m 14, dan vul je je motivatie en relevante werkervaring en opleiding voor deze functie in. Wij halen de elementen die kunnen herleiden tot je afkomst (denk aan geboorteland) en leeftijd (geboortedatum) in de sollicitatie eruit. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.

Onderzoek anoniem solliciteren

De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.

Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.

Ben jij onze nieuwe collega op sportbeleid? Met een kloppend hart voor sport, een warm gevoel bij en kennis van accommodaties en vastgoed, gebiedsontwikkelingen, en ideeën voor de sportieve toekomst van Den Haag? Meer weten? Lees dan verder!

Als domeinmedewerker bij de beleidsafdeling Stad en Bestuur van de dienst OCW van de Gemeente Den Haag werk je aan actuele en complexe opgaven rond de thema’s onderwijs, jeugd, sport, cultuur, welzijn en zorg. Daarbij werk je nauw samen met onze Haagse en landelijke partners. Je kunt je breed ontwikkelen en jouw kwaliteiten bij verschillende vraagstukken en beleidsthema’s inzetten.

Wij zijn op zoek naar een medior-collega met specifieke meerjarige kennis én ervaring op het gebied van sport- en accommodatiebeleid die zich daarnaast verder wil ontwikkelen en actief verbindingen legt met andere beleidsterreinen.

Wat ga je doen?

Binnen het domein Aantrekkelijke Stad houd je je specifiek bezig met het thema sportbeleid. Je bent samen met je collega’s binnen het team verantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen, coördineren, (doen) uitvoeren van het gemeentelijk sportbeleid op strategisch niveau. Dat betreft beleid rond gemeentelijk sportvastgoed en overige sportaccommodaties, zowel bestaand als nieuw, sportparken, sport in de openbare ruimte, duurzaamheid en zeer nadrukkelijk de plek van sport in de gebiedsontwikkelingen in Den Haag. Je schrijft stafmemo’s, stelt college- en raadsstukken op, adviseert directie en bestuurders en bouwt aan en onderhoudt de interne en externe netwerken. Je bent verantwoordelijk voor de subsidieregeling voor investeringen in verenigingsaccommodaties.

Je bent thuis in het brede terrein van sport en klankbord voor de andere medewerkers sport in en buiten het team. Je hebt een visie op sport en de betekenis van sport in de Haagse samenleving. Je bent goed thuis op het gebied van sportaccommodaties, en volgt vanuit interesse de nieuwe trends binnen de verschillende sportdisciplines. Je zoekt actief naar de verbinding en samenwerkingsmogelijkheden met de andere beleidsvelden en zorgt voor win-winsituaties. Je werkt in nauwe afstemming en samenwerking met de uitvoeringsorganisaties Sportvoorzieningen, Topsport, Sport in de wijk en verenigingsondersteuning, maar ook met andere diensten binnen de gemeente, zoals de Dienst Stedelijke Ontwikkeling.

Naast de sportopgaven verwachten we dat je afdelings- en OCW-brede taken oppakt, zoals het beantwoorden van raadsvragen en burgerbrieven, en jouw kennis en kwaliteiten ook inzet op andere beleidsvelden. Ook bereid je werkbezoeken van de bestuurder actief voor en ben je gesprekspartner voor sportief Den Haag.

Wat vragen wij?

Jij hebt oprechte interesse in de stad en haar inwoners en bent betrokken bij wat er in Den Haag speelt. Je hebt een passie voor sport en straalt dat uit. Je zet alles wat je in huis hebt in om het verschil te maken en resultaten te behalen: creativiteit, energie, vastbeslotenheid en slimheid. Je bent flexibel, vernieuwend, pragmatisch, hebt vanuit veel gevoel voor politieke verhoudingen en bent aantoonbaar bestuurlijk sensitief. Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, mondeling en in tekst. Daarbij ben je collegiaal, teamgericht en een echte verbinder. Ook beschik je over:

• academisch werk- en denkniveau;
• minimaal 2 jaar werkervaring in en kunnen opereren in een complex bestuurlijk, ambtelijk én maatschappelijk krachtenveld;
• aantoonbaar meerjarige ervaring op het terrein sportbeleid, gebiedsontwikkeling en nieuw- en bestaand vastgoed, het betreft hier een harde eis;
•  een instelling waarbij het een uitdaging vormt om zelfstandig je weg te zoeken in een dynamische omgeving waar veel wijzigingen plaats vinden.

 Wat bieden wij?

 Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je:

• een tijdelijke overeenkomst van bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
•  salarisschaal 11 met een salaris van minimaal €3.562,- en maximaal €5.118,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek; per 1 oktober 2020 stijgen de lonen met 1 procent;
•  een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Ook kun je rekenen op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis.

Meer weten?

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure of deze functie kun je contact opnemen met Wim Poort, domeinmanager Aantrekkelijke Stad, op telefoonnummer 06-52549001.

Extra informatie

• het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
• afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal (S10) geplaatst worden.
• het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure.
• wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnen komen via het platform www.werkenvoordenhaag.nl.
• meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op: www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.

Interesse gekregen in deze functie?

Dan komen we graag met je in contact! Solliciteren kan via de "Solliciteer" button tot 16 september.

Gegevens:

Locatie: Den Haag

Functie groep: (semi) overheid

Type: vacancy

Specialiteit: Projecten

Ref nr: 98191

Contactpersoon:

Naam: Sander Fonville

Email: sander@sportscoutz.nl

Tel: +31652520346

Solliciteer