[SUCCESVOL INGEVULD] Exploitatiemanager Sportvoorzieningen

Gemeente Den Haag
Den Haag

Beschrijving:

Zorg jij voor eigentijdse, multifunctionele, duurzame sportvoorzieningen waar alle Hagenaars zich welkom voelen en gestimuleerd worden om te bewegen?

De afdeling Sportvoorzieningen is onderdeel van de Gemeente Den Haag. Samen met het MT sportvoorzieningen, bestaande uit de productgroepmanager (jouw leidinggevende), manager Bouw, Onderhoud & Techniek, hoofd staf en adviseur POA (projecten, organisatie en advies) ben je verantwoordelijk voor alle gemeentelijk sportaccommodaties bestaande uit 7 zwembaden, 17 sporthallen en ongeveer 50 sportparken. De gemeente Den Haag zet zich in om voor alle bewoners en bezoekers voorzieningen te creëren om te kunnen sporten en recreëren. Om dit goed te kunnen doen zijn wij op zoek naar een exploitatiemanager die de bedrijfsvoering in deze accommodaties uitstekend kan organiseren!

Wat ga je doen?

Als exploitatiemanager Sportvoorzieningen ben je bezig met het optimaliseren van het zwemlesaanbod, de programmering in de haagse zwembaden en een passende inzet van medewerkers in de sporthallen in de stad. Dit hoef je niet alleen te doen! Samen, met zes teamhoofden, geef je indirect sturing aan 200 medewerkers en werk je nauw samen met de collega’s van de ondersteunende afdelingen zoals het roosterbureau, marketing, verhuur en de sportinfolijn. Door het opstellen en realiseren van het jaarplan, geef je de ambities van Sportvoorzieningen daadwerkelijk vorm.

Om de exploitatie van alle zwembaden en sporthallen in Den Haag goed uit te kunnen voeren ben je afhankelijk van goede en enthousiaste medewerkers. Als manager coach, stimuleer, faciliteer en begeleid jij jouw teamhoofden zodat zij in staat zijn om vorm te geven aan bedrijfsmatig beheer- en een veilig werk- en gebruikersklimaat in de accommodaties. Uiteraard ondersteund met een goed personeelsbeleid. Je staat voor een hoog dienstverleningsniveau dat in elke accommodatie hetzelfde is. Bezoekers weten wat ze kunnen verwachten en worden dikwijls positief verrast. Je bouwt verder aan een cultuur waar collega’s zich verbonden voelen aan hun eigen accommodatie, maar ook betrokken voelen bij de andere accommodaties in de stad als ze daar nodig zijn.

Voor verenigingen en andere gebruikers ben jij het aanspreekpunt. Je weegt belangen (denk aan politiek, financieel, personeel en bezoekers) en bepaalt op basis daarvan de koers. Bij geschillen ben jij degenen die de richting bepaalt, knopen doorhakt en hierover op een correcte wijze communiceert.

Je vertegenwoordigt sportvoorzieningen bij (gemeentelijke) overleggen waar sportbeleid wordt ontwikkeld, zoals het sport- en beweegaanbod in de stad. Ook als het gaat om inkoopstrategieën en aanbestedingen, personeelsbeleid (denk aan duurzame inzetbaarheid of beloningssystematiek) of financiële ontwikkelingen (facturatieprocessen of ontwikkeling van rapportagetools) ben je de stem van sportvoorzieningen.

Wat vragen wij?

Je voelt je thuis in een uitvoeringsorganisatie waar klanttevredenheid hoog in het vaandel staat. Je bent in staat om dit uit te dragen, het goede voorbeeld te geven en daagt mensen uit om dit verder door te ontwikkelen. Je kunt de medewerkers meenemen in de ontwikkelingen en uitdagingen waar de productgroep voor staat. Je bent duidelijk, resultaatgericht, gericht op samenwerken, een verbinder die kan luisteren. Je voelt je als een vis in het water in een organisatie waar (politieke) doelstellingen en de dagelijkse realiteit soms met elkaar wedijveren. Je weet wat het betekent om eindverantwoordelijkheid te dragen voor de exploitatie van accommodaties en hebt bij voorkeur verstand van het reilen en zeilen bij sportaccommodaties, in het bijzonder zwembaden. Je hebt ruime ervaring in de aansturing van leidinggevende en hun teams, die zich verspreid over verschillende locaties inzetten, en je begrijpt wat zij voor hun werk nodig hebben.

Je hebt ervaring met cultuurverandering binnen een uitvoeringsorganisatie. Je maakt het verschil door kaders te scheppen en daarbinnen de medewerker het vertrouwen en de ruimte te geven hun vak uit te oefenen. Je zorgt ervoor dat iedereen zijn werk goed kan uitvoeren en moedigt collega’s aan om de doelen te realiseren. Het werk binnen een uitvoeringsorganisatie en de dagelijkse hectiek die dat met zich meebrengt spreekt je aan. Verder beschik je over:

• WO of HBO+ werk- en denkniveau, dit blijkt uit een relevante afgeronde WO opleiding of een HBO opleiding aangevuld met post HBO onderdelen;
• minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende functie en ervaring met zowel directe als indirecte aansturing;
• ervaring en affiniteit met verandermanagement;
• kennis en ervaring op het gebied van facilitair management en/of vrijetijdsmanagement.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie waarin je jouw leidinggevende kwaliteiten in de volle breedte kunt benutten. Tegelijk draag je concreet bij aan de verbetering van de gezondheid van de inwoners van regio Haaglanden! Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we jou daarnaast:

• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met eventueel een proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot (verlenging of) een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een salaris van minimaal € 4.447,- en maximaal € 6.103,- bruto per maand (schaal 12) op basis van een 36-urige dienstverband;
• een 36-urige werkweek, met ruimte om maximaal 4 uur per week compensatieverlof op te bouwen.

Ook kun je rekenen op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis.

Wie zijn wij?

Sport maakt Den Haag sterker!

De gemeente Den Haag heeft als ambitie dat iedere Hagenaar een leven lang sportief in beweging is. Sport biedt mensen de mogelijkheid met elkaar in verbinding te komen. Sport is daarmee een belangrijk middel om de samenleving te vitaliseren en een belangrijke bijdrage te leveren aan de maatschappelijke thema’s. In de 'Sportnota 2015-2030' staat deze ambitie beschreven.

Toekomstbestendige Sportorganisatie

Om de ambities van de gemeente Den Haag te kunnen realiseren, bouwt de Sportorganisatie van de gemeente Den Haag aan de toekomst. Door ervoor te zorgen dat het sportaanbod goed aansluit op de behoefte van de bewoners in de wijken. Dit betekent dat de organisatie in verbinding staat met verenigingen en organisaties in de wijk en vanuit gezamenlijke doelstellingen samenwerkt.

Kernwoorden voor de vernieuwde sportorganisatie zijn: slagkracht, resultaatgericht, effectieve en flexibele inzet van mensen en middelen, samenhang, eenduidigheid, duidelijkheid en plezier in.

Meer weten

Contactpersoon met betrekking tot de sollicitatieprocedure: Mandy Schaap, officemanager, 06-22604604 / sportvoorzieningen@denhaag.nl

Contactpersoon met betrekking tot de vacature-inhoud:Maarten te Braak, productgroepmanager, 06-10855391 / maarten.tebraak@denhaag.nl
Maarten is vanaf 1 augustus tot en met 21 augustus met verlof. Je kunt dan contact opnemen met: Remco Bor, adviseur projecten Organisatie & Advies, 06-55764510 / remco.bor@denhaag.nl

Extra informatie

• de eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats vanaf eind augustus;
• geef eventueel in je brief aan wanneer je met verlof gaat zodat wij bij het plannen van de gesprekken hiermee rekening kunnen houden;
• de nieuwe collega zal per 1 november a.s. starten;
• deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure;
• wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnen komen via het platform: www.werkenvoordenhaag.nl  
• meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op: www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 

Gegevens:

Locatie: Den Haag

Functie groep: (semi) overheid

Type: vacancy

Specialiteit: Verenigingsondersteuning

Ref nr: 102664

Contactpersoon:

Naam: Sander Fonville

Email: sander@sportscoutz.nl

Tel: +31652520346

Solliciteer