[SUCCESVOL INGEVULD] HR Manager

KNGU

Beschrijving:

Heb jij…
…een passie voor mens en performance? Draag jij graag bij aan een positieve ontwikkeling van medewerkers en bouw je mee aan een sterke organisatie als lid van het MT? Ben jij een adviseur, sparringpartner én coach ineen? We zoeken een enthousiaste collega die mensen op een natuurlijke wijze meekrijgt in een veranderende sportorganisatie. Binnenkort doen we dat vanuit het sporthart van Nederland: sportcentrum Papendal.

Wat betekent dit?

Het ene moment ben je middenin de operatie bezig om een vacature in te vullen, het andere moment vraagt jouw opperste concentratie om HR-analyses te doen om zo stuurinformatie te hebben voor het MT. Je vult je eigen werkweek in, maar bent flexibel genoeg om snel te schakelen waar nodig. Alle in-, door- en uitstroomvraagstukken heb je weleens gezien, of duik je in waar nodig. Ook op het gebied van arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht hou je de trends bij en maak je de inschatting wat passend is voor de KNGU. Dat maakt jou de ultieme sparringpartner voor managers en de directeur. Je werkt met één parttime collega nauw samen, maar hebt duidelijk afgebakende verantwoordelijkheden.

Wat kan je van ons verwachten?  

• Sportieve collega’s die graag actief bezig zijn (en niet alléén met de gymsport)
• Inspirerende, zeer flexibele, ambitieuze en dynamische omgeving
• Platte organisatie waarin volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en creatieve inbreng
• Vrijheid om je stempel te drukken op een organisatie in transitie en deel uit te maken van een betrokken MT
• De mogelijkheid om deels thuis te werken, en ondersteuning om ook thuis een fijne werkplek te creëren
• Gevarieerd aanbod aan fruit op kantoor
• Salaris: schaal 10/11 volgens CAO Sport
• Persoonlijke keuzebudget waarmee je van optimaal fiscaal voordeel profiteert
• Een duurzaam inzetbaarheidsbudget zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen op gebieden waar je zelf interesse in hebt
• Een telefoon naar keuze en een laptop waar jij je werk zo goed mogelijk mee kan uitvoeren, zowel thuis als op kantoor

Wat ga je concreet doen?

• Jij volgt trends en ontwikkelingen op het gebied van sociaal- en HR-beleid en adviseert het management over brede HR-vraagstukken
• Je hebt uitstekende adviesvaardigheden, een proactieve houding en een duidelijke visie op het HR-vak en zet die in waar nodig
• Jij ontwikkelt en implementeert HR-instrumenten en adviseert leidinggevenden bij de uitvoering hiervan, daarbij schakel je van advies en strategie naar operatie
• Je draagt bij aan een plezierige werkomgeving waarin medewerkers met trots werken: werkplezier is jouw tweede naam
• Je draagt zorg voor goede en constructieve integrale samenwerking binnen en buiten het team
• Je houdt goed overzicht en stelt de juiste prioriteiten binnen deze dynamische omgeving
• Je bent een constructief-kritische sparringpartner voor het management, je weet medewerkers te motiveren in verandering en bent een verbindende schakel in de organisatie
• De vrijwilligerscoördinator rapporteert aan jou, je ontwikkelt samen een visie op vrijwilligersbeleid
• Verder ben je zelfstandig, kun je goed doorvragen en heb je een oplossingsgerichte slimme aanpak
• Het netwerk van sportbonden en -organisaties weet je makkelijk te vinden om optimaal gebruik te maken van gebundelde kennis, ervaring en informatie
• Je bent eerste adviseur van de WOR-bestuurder
• Je zorgt voor verbinding, binnen en buiten de KNGU

Jouw profiel

• Je hebt minimaal hbo+ werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante HR-werkervaring (bij voorkeur als standalone HR)
• Je hebt goede kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving
• Je hebt strategische, tactische en operationele HR-skills
• Je brengt energie in de organisatie en voelt je maatschappelijk betrokken
• Teamwork en integraal werken zijn voor jou een vanzelfsprekendheid

Zijn wij een match?
Zie jij jezelf in deze baan? Stuur dan uiterlijk 22 november a.s. je reactie (graag met CV en motivatie) per app naar 06-21476556 of naar po@kngu.nl.

Vragen?
Stuur een mail naar Ilona van Maanen, a.i. HR Adviseur via vanmaanen@kngu.nl voor meer informatie of als je vragen hebt. Het wervingstraject bestaat uit twee gespreksronden, een arbeidsvoorwaardelijk gesprek en eventueel een assessment. De eerste gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Beekbergen op dinsdag 28 november a.s. Na selectie wordt een vervolggesprek gepland op 4 of 5 december a.s.

Trots op werken bij de KNGU
Meer mensen laten bewegen én laten genieten van de gymsport. Dat is het doel van de Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie (KNGU), de oudste sportbond van Nederland. Al 150 jaar houden we ons bezig met een leven lang bewegen. Van gym, turnen, freerunning tot urban dance, jazzdans, trampoline- en groepsspringen. Van amateursport tot topsport. Voor jong en oud. De KNGU zet zich in voor kwalitatieve en vernieuwende producten en dienstverlening naar clubs, sporters, ouders, fans en alle andere betrokkenen binnen de gymsport. We laten ons inspireren door onze olympische sporthelden. En koesteren ons paradepaardje het nijntje Beweegdiploma. Onder de vlag van Dutch Gymnastics werken we samen met 260.000 sporters, 1.000.000 fans, ruim 900 clubbesturen en 5.000 coaches en trainers aan een plezierige en veilige sportomgeving.

Gegevens:

Locatie:

Functie groep: Sportbond

Type: vacancy

Specialiteit: HR & P&O

Ref nr: 132037

Contactpersoon:

Naam: Sander Fonville

Email: sander@sportscoutz.nl

Tel: +31652520346

Solliciteer