[SUCCESVOL INGEVULD] Productgroepmanager Sportvoorzieningen

Gemeente Den Haag
Den Haag

Beschrijving:

Zorg jij als inspirerende en faciliterende leider voor de verbinding met mensen in de stad? Meer weten? Lees verder!

Wat ga je doen?

De 7 zwembaden,16 sporthallen, 166 sportvelden en de Sportcampus vormen samen de gemeentelijke sportvoorzieningen. Het beheer, de exploitatie en het onderhoud ervan is in handen van de 300 medewerkers van de productgroep Sportvoorzieningen. Als productgroepmanager krijg je deze grote uitvoeringsafdeling onder je hoede.

Je geeft direct leiding aan 2 exploitatiemanagers, de manager Bouw, Onderhoud & Techniek, de coördinator STiP (gesubsidieerde banen voor langdurig bijstandsgerechtigden) en de staf (10 medewerkers). Je bent integraal verantwoordelijk voor het functioneren van de productgroep en een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering. Dat doe je met betrokkenheid en aandacht voor de medewerkers en een gezonde en integere bedrijfsvoering.

Je informeert en adviseert de portefeuilledirecteur, het directieteam van de dienst en de verantwoordelijke wethouder(s). Je werkt aan een goede samenwerking met de collega’s van de portefeuille Sport en andere onderdelen binnen de gemeente Den Haag. Ook bouw je aan in- en externe netwerken en ben je actief in (externe) samenwerkingsrelaties.

Als lid van het managementteam Sport denk je strategisch en tactisch mee over ontwikkelingen. Deze ontwikkelingen vertaal je naar de opgaven en concrete doelstellingen voor je eigen productgroep en je geeft richting aan de doorontwikkeling van Sportvoorzieningen. Zo speel je een belangrijke rol bij de uitvoering van het Haagse sportbeleid.

Wat vragen wij?

Je voelt je thuis in een uitvoeringsorganisatie waar klanttevredenheid hoog in het vaandel staat. Je bent in staat om dit uit te dragen, het goede voorbeeld te geven en daagt mensen uit om dit verder door te ontwikkelen. Je kunt de medewerkers meenemen in de ontwikkelingen en uitdagingen waar de productgroep voor staat. Je bent duidelijk, consistent, doortastend en volhardend, een verbinder die kan luisteren en op verschillende niveaus met de nodige souplesse opereert. Je snapt de politiek-bestuurlijke context van je werk en houdt er in je handelen en communicatie rekening mee. Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen en bent in staat om tactisch beleid te vertalen naar concrete uitvoering. Verder beschik je over;

• een academisch werk- en denkniveau;
• succesvolle meerjarige en gevarieerde ervaring met leidinggeven aan zowel managers als medewerkers in een uitvoeringsorganisatie;
• affiniteit met sport;
• affiniteit met bouw en techniek.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie waarin je jouw leidinggevende kwaliteiten in de volle breedte kunt benutten. Tegelijk draag je concreet bij aan de verbetering van de gezondheid van de inwoners van regio Haaglanden! Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we jou daarnaast:

• een salaris van minimaal € 5075,- en maximaal € 6994,- bruto per maand (salarisschaal 14) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met eventueel een proeftijd. Daarna behoort verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht;
• een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Ook kun je rekenen op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis.

Wie zijn wij?

Sport maakt Den Haag sterker!

De gemeente Den Haag heeft als ambitie dat iedere Hagenaar een leven lang sportief in beweging is. Sport biedt mensen de mogelijkheid om met elkaar in verbinding te komen. Sport is daarmee een belangrijk middel om de samenleving te vitaliseren en een belangrijke bijdrage te leveren aan de maatschappelijke thema’s. In de 'Sportnota 2015-2030' staat deze ambitie beschreven.

Toekomstbestendige Sportorganisatie

Om de ambities van de gemeente Den Haag te kunnen realiseren, bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie. Een organisatie die ervoor zorgt dat het sportaanbod goed aansluit op de behoefte in de wijken. Dit betekent dat de organisatie in verbinding staat met verenigingen en organisaties in de wijk en vanuit gezamenlijke doelstellingen samenwerkt.

Kernwoorden voor de vernieuwde sportorganisatie zijn: slagkracht, resultaatgericht, integer handelen, effectieve en flexibele inzet van mensen en middelen, samenhang, eenduidigheid, duidelijkheid en plezier in het werk.

Productgroep Sportvoorzieningen

De Productgroep Sportvoorzieningen is verantwoordelijk voor de exploitatie van alle accommodaties, stelt deze op een kosteneffectieve manier ter beschikking aan de gebruikers en garandeert de veiligheid, hygiëne en toegankelijkheid. De productgroep Sportvoorzieningen bestaat uit drie onderdelen:

• Exploitatie Sportaccommodaties: verantwoordelijk voor het gebruik en de bezetting van de accommodaties. Centraal staat de wijkgerichte aanpak zodat het sportaanbod wordt afgestemd op de behoefte van de doelgroepen in de wijk.
• Bouw Onderhoud & Techniek (BOT): verzorgt de ontwikkeling en het beheer en onderhoud van de sportvoorzieningen. De afdeling draagt daarbij zorg voor het projectmanagement, de marktverkenningen, het opstellen van begrotingen en meerjaren onderhoudsplanningen, contractvoorbereiding, aanbesteding, directievoering en het toezicht en de controle op realisatie.
• Projecten Organisatie & Advies (POA): levert kennis en ondersteuning aan de gehele productgroep Sportvoorzieningen. Dit betreft het coördineren en leveren van een bijdrage aan de totstandkoming van bestuurlijke stukken. Ook draagt POA zorg voor het vertalen van de beleidsvoornemens naar de uitvoering en de betekenis daarvan voor de exploitatie. POA wordt bovendien ingezet om verbeterprojecten te begeleiden die binnen de productgroep Sportvoorzieningen worden geïnitieerd. Medewerkers van het team POA worden rechtstreeks aangestuurd door de productgroepmanager Sportvoorzieningen.

Meer weten

Voor meer informatie over de vacature en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Figen Gul-Golali.op telefoonnummer 06-25764710.

Extra informatie

• wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. De eerste gesprekken zijn gepland op donderdagmiddag 17 februari, dinsdag 22 februari;
• deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure;
• het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;
• het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure;
• wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnen komen via het platform www.werkenvoordenhaag.nl;
• meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Gegevens:

Locatie: Den Haag

Functie groep: (semi) overheid

Type: vacancy

Specialiteit: Projecten

Ref nr: 101076

Contactpersoon:

Naam: Sander Fonville

Email: sander@sportscoutz.nl

Tel: +31652520346

Solliciteer