Solliciteer

Gemeente Amsterdam
Amsterdam

Beschrijving:

36 uur per week

  • Met jouw kennis van exploitatie en bedrijfsvoering optimaliseer je het gemeentelijk beleid rondom onze sportparken, sporthallen, gymzalen en zwembaden, én zorg je voor de beste sportfaciliteiten voor iedere Amsterdammer.
  • Aangeven wat de mogelijkheden en grenzen zijn binnen de gemeente Amsterdam.
  • Samen met een team van deskundige en betrokken collega’s werken aan de ambitie om onze sportfaciliteiten veilig, schoon, betaalbaar en toegankelijk te maken én houden.

De functie
In de functie van strategisch beleidsadviseur exploitatie sportbedrijf houd je de kwaliteit van onze sportaccommodaties, die bestaan uit zwembaden, sportparken, hallen en gymzalen, up-to-date. Tegelijkertijd zorg je dat we financieel gezond zijn en blijven. Hier zit ook meteen je grootste uitdaging: we willen onze faciliteiten voordelig aanbieden aan sportverenigingen zodat onze inwoners zoveel mogelijk kunnen sporten, en daarnaast via commercieel gebruik de lasten verlichten. Jij vindt hierin de juiste balans.

Samen met je collega-beleidsadviseurs zorg je voor de aanscherping en vernieuwing van het beleid rondom de bedrijfsvoering en exploitatie van onze sportfaciliteiten. Hierbij breng je het perspectief van buiten naar binnen en andersom. Wat willen en verwachten sportaanbieders en gebruikers? En wat kunnen en willen wij waarmaken? Hoe optimaliseren we de tarieven en kosten zodat we de juiste balans vinden tussen maatschappelijk en financieel rendement? Wat is de beste exploitatiestrategie voor bestaande en nieuwe sportaccommodaties? Dat zijn het soort vragen die jij stelt en beantwoordt.

Steeds breng je balans tussen onze maatschappelijke en economische doelen, en neem je stakeholders op senior management- en bestuurlijk niveau in uitvoering, politiek en strategie mee in je visie. Je vertaalt onze bestuurlijke ambities naar concreet beleid. Zo realiseer je optimale sportfaciliteiten, maximale financiële grip en een Amsterdam waarin iedereen naar wens kan sporten.

Dit doe je op een gemiddelde dag

  • Je bezoekt met regelmaat onze sportlocaties zodat je met eigen ogen ziet wat daar speelt. Uiteraard ga je hier in gesprek met je collega’s van uitvoering en beheer.
  • Je overlegt met collega’s van Sportpunt die de verhuur van onze sportfaciliteiten regelen. Hierbij kijk je onder meer waar de exploitatie beter kan zodat er geen locaties onnodig leeg staan.
  • Je gaat om tafel met collega’s van juridische zaken en financiën. Zo zorg je dat jouw beleidsadviezen passen binnen de afgesproken kaders. Ook sta je in nauw contact met collega’s van data; hiermee borg je dat de juiste informatieproducten en rapportages voorhanden zijn én jouw adviezen met feiten onderbouwd zijn.
  • Je spreekt met de wethouder en haalt diens wensen op. Vervolgens kijk je of en hoe we deze wensen kunnen waarmaken binnen ons beleid.
  • Op basis van je bevindingen ontwikkel en prioriteer de grootste kansen voor doorontwikkeling van de bedrijfsvoering van onze sportfaciliteiten. Deze leg je vast in heldere beleidsbrieven, nota’s en andere bestuurlijke stukken.
  • Je zorgt dat (bestuurlijke) doelstellingen een-op-een aansluiten op de begrotingen van verschillende afdelingen, en borgt de verdere verankering van de doelstellingen binnen onze organisatie.

Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Je thuisbasis is de nieuwe afdeling Sportbeleid en Ontwikkeling. Hier werk je samen met deskundige en betrokken collega’s. Ook schakel je veel met de collega’s die dagelijks in de weer zijn met de exploitatie van onze zwembaden, sporthallen en sportparken, én werk je samen met collega’s van verschillende directies. Denk aan Maatschappelijke Voorzieningen, Grond en Ontwikkeling, en Gemeentelijk Vastgoed. Kenmerkend voor de onderlinge sfeer? Wij staan voor elkaar klaar en zetten samen onze schouders onder de ambitie om onze sportfaciliteiten veilig, schoon, betaalbaar en toegankelijk te maken én houden.

Dit breng je mee
Voor deze functie strategisch beleidsadviseur exploitatie sportbedrijf beschik je over:

  • Wo-werk- en -denkniveau.
  • Aantoonbaar analytische denkkracht en cijfermatig inzicht: jij ziet meteen het verschil tussen hoofd- en bijzaken, komt makkelijk tot de kern en houdt tegelijk het overzicht.
  • Een innovatieve blik en creatieve ideeën.
  • Minimaal 5 jaar Ervaring met programmatisch werken.
  • Sterke adviesvaardigheden en een scherpe pen.
  • Een samenwerkingsgerichte houding: je betrekt de juiste mensen op het juiste moment.
  • Senioriteit, waardoor het voor jou geen enkel probleem is mensen mee te nemen in jouw plannen en ideeën.

Dit bieden we jou
Als strategisch beleidsadviseur exploitatie sportbedrijf kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.616,- (schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
  • Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 2,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
  • Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
  • Een mobiele telefoon en/of laptop.
  • Een kantoorlocatie in het centrum van Amsterdam, met uitzicht op de grachten.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA) op www.amsterdam.nl/pga.

Solliciteren naar deze baan

  • Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 24 april 2023 via het sollicitatieformulier op onze website.
  • Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
  • Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingsdatum en bestaat uit maximaal twee selectierondes.
  • Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
  • De gesprekken vinden fysiek plaats op de Jodenbreestraat 25 te Amsterdam.
  • Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Vragen over deze vacature?
Voor vragen kun je Geert Janssen, afdelingsmanager Sportstimulering, benaderen via gjanssen@amsterdam.nl en/of 06 – 12 46 18 18.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

Gegevens:

Locatie: Amsterdam

Functie groep: (Semi) Overheid

Type: vacancy

Specialiteit: Advies

Ref nr: 130116

Contactpersoon:

Naam: Sander Fonville

Email: sander@sportscoutz.nl

Tel: +31652520346

Solliciteer