Solliciteer
Organisatie:   KNGU
Plaats:   Beekbergen
Branche:   Sportbond
Functiegroep:   Adviseur
Opleidingsniveau:   HBO
Niveau:   Ervaren
Dienstverband:   Vast
Uren:   16 tot 24 uur
Einddatum Vacature:   01-12-2019

HR-adviseur

Heb jij een passie voor mens en performance? Draag jij graag bij aan een positieve ontwikkeling van medewerkers? Ben jij een adviseur, sparringpartner én coach ineen?Kun jijgoed schakelen tussen strategische, tactische en operationele taken? En denk jij nu, hé dit gaat over mij? Dan komen we graag met jou in contact voor de functie van HR-adviseur. We zoeken een enthousiaste collega die mensen op een natuurlijke wijze meekrijgt in een veranderende sportorganisatie.

Trots op werken bij de KNGU

De Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie (KNGU) is de oudste sportbond van Nederland. Al 150 jaar houden we ons bezig met een leven lang bewegen. Van gym, turnen, freerunning tot urban dance, jazzdans, trampoline- en groepsspringen. Van amateursport tot topsport. Voor jong en oud. We laten ons inspireren door onze Olympische sporthelden. En koesteren ons paradepaardje het nijntje Beweegdiploma. Onder de vlag van Dutch Gymnastics werken we samen met 300.000 sporters, 1.000.000 fans, ruim 900 clubbesturen en 5000 coaches en trainers aan een plezierige en veilige sportomgeving.

Wat houdt jouw baan in?

  • Jij volgt trends en ontwikkelingen op het gebied van sociaal en HR-beleid en adviseert het management over brede
    HR-vraagstukken.
  • Je geeft advies op het gebied van talentontwikkeling (scholing en opleiding in het algemeen), houdt de regie en doet voorstellen aan de directeur.
  • Jij ontwikkelt en implementeert HR-instrumenten en adviseert leidinggevenden bij de uitvoering hiervan.
  • Je draagt bij aan een plezierige werkomgeving waarin medewerkers met trots werken.
  • Je draagt zorg voor de gehele ‘employee journey’ (instroom, doorstroom en  uitstroom).

Hoe ga jij te werk?

  • Je hebt uitstekende adviesvaardigheden, een proactieve houding en een duidelijke visie op het HR-vak.
  • Je bent in staat om te schakelen tussen adviserende en operationele taken.
  • Je houdt goed overzicht en stelt de juiste prioriteiten binnen deze dynamische omgeving.
  • Je bent een constructief-kritische sparringpartner voor het management, je weet medewerkers te motiveren in verandering en bent een verbindende schakel in de organisatie.
  • Verder ben je zelfstandig, kun je goed doorvragen en heb je een oplossingsgerichte slimme aanpak.

 Wat heb jij in huis?

  • Passende hbo-opleiding.
  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een soortgelijke zelfstandige functie.
  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit en bent integer, empathisch en kunt goed luisteren.
  • Goede kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving.
  • Ervaring met talentontwikkeling van medewerkers en verandertrajecten.

Waar kun jij op rekenen?

  • Sportieve, inspirerende en bosrijke werkomgeving.
  • Platte organisatie waarin verwacht wordt dat je ‘jouw eigen toko’ runt.
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Wekelijkse bootcamp in de pauze gegeven door collega Jimmy.
  • Salarisschaal: 10 Cao Sport en flexibele werktijden.

Enthousiast?

Zie jij jezelf al in deze toekomstige baan? Presenteer je dan aan de hand van een korte video. App deze uiterlijk 1 december a.s. samen met je cv naar 06-21476556. De pitch is bedoeld om een eerste indruk te krijgen van wie jij bent. Doe het vooral op jouw manier. Want wij zijn nieuwsgierig naar de mens achter het cv. Natuurlijk zijn we benieuwd waarom je graag bij ons wilt werken en wat je komt brengen, maar pak ook gerust de ruimte om een vraag te stellen.

Vragen?

Bel met HR-Adviseur Irene Reekers (06-23365262) voor meer informatie. Het wervingstraject bestaat uit twee gespreksronden en eventueel een assessment. Het eerste gesprek vindt plaats op 12 december a.s. en het tweede gesprek op 19 december a.s. Locatie: KNGU, Beekbergen.